7月1日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，发布了《关于国有企业创新驱动高质量发展的十条意见》（以下简称《十条意见》）。《十条意见》提出要建立高质量发展指标评价体系，记者了解到，今年，山东省国资委引入营业收入利润率指标，与利润总额、净利润，资产负债率、净资产收益率、全员劳动生产率，研发投入强度等一起，形成围绕服务省属企业高质量发展的指标体系，具体通过“三个锚定”落实落地。

锚定提升质量效益精准发力，始终坚持质量第一、效益优先，夯实高质量发展的根基。着力强化考核引领，进一步优化考核指标体系，在指标选取时，突出质量效益原则，既包括体现省属企业效益规模的利润总额和净利润，也包括体现省属企业发展质量的净资产收益率和营业收入利润率。同时，将全员劳动生产率纳入考核范围，促进企业提高生产技术水平、优化组织结构、提升职工素质，提高人均劳效，从而实现高质量发展。在目标引领上，发挥省属企业经济发展“压舱石”“稳定器”作用，以全省经济增速为基准线实行目标竞标，要求省属企业利润总额和净利润目标增幅高于全省经济增速，净资产收益率、营业收入利润率原则上要有提高，全员劳动生产率增幅不低于利润总额增幅，从而实现高质量发展。

　　锚定服务全省战略精准发力，聚焦国之大者，引导省属企业积极承担省委省政府交办任务。注重保障山东省重大战略落地实施，推动省属企业聚焦“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务，在“十大创新”、“十强产业”、“十大扩需求行动”以及抢险应急等工作中做出突出贡献的，给予加分奖励。同时，鼓励企业积极承担公益性业务，对省属企业承担省委省政府交办的粮食储备、煤炭储备、调水应急工程等公益性业务实行分类核算、分类考核，对因承担公益性业务导致的实际收益较市场收益减少的部分，视同实现利润予以加回。

　　锚定创新驱动高质量发展精准发力，加大科技创新激励约束力度，推动省属企业勇当原创技术“策源地”和现代产业链“链长”。突出引导科技创新，建立科技创新激励机制，对获得国家、省科学技术进步奖和技术发明奖的省属企业，给予考核额外加分奖励；对研发费用分类视同利润加回，承担关键核心技术攻关项目或国家重点研发计划的按研发费用的2倍加回、承担国家重点研发子计划或省重点研发计划的按1.5倍加回、其他的全额加回。同时，建立科技创新倒逼机制，将省属企业研发投入强度纳入考核，分解落实研发投入目标，确保完成全年任务，努力实现更多“从0到1”的突破。