日前，省人力资源社会保障厅联合省委组织部、教育厅、财政厅、总工会等11部门，共同出台《关于开展技能兴鲁行动加强技能人才队伍建设的若干措施》，从5个方面，提出22条“硬核”措施，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。

3月2日下午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍全省技能人才队伍建设情况，解读《关于开展技能兴鲁行动加强技能人才队伍建设的若干措施》，并回答记者提问。记者从发布会上获悉，目前，全省技能人才达1341万人，其中高技能人才330万人，均位居全国前列；2020年，全省新增技能人才106万人，居全国第一位。

据省人力资源社会保障厅副厅长侯复东介绍，“十三五”期间，山东省遴选建设25个国家级高技能人才培训基地、25个国家级技能大师工作室，20所山东省技工教育特色名校，100个齐鲁技能大师特色工作站，为技能人才培养搭建了高位平台。同时，把发展技工教育作为培育技能人才的主渠道，深化技工教育改革，突出特色发展方向，技工教育办学水平稳步提高。截至2020年，全省共有技工院校181所，其中技师学院45所，技工院校数量位居全国第一位。技工院校毕业生就业率连续5年保持在97%以上，全省每年新增的高技能人才中，有近一半来自技工院校。

侯复东表示，根据《若干措施》，“十四五”时期，山东以更大力度“促进培训”，提高就业创业能力。包括省内将持续打造山东省“金蓝领”培训品牌，组织企业职工参加技师、高级技师培训，由“十三五”期间的每年1万人，提升到每年2万人；同时全面推行产教融合型学徒制培训，对纳入企业新型学徒培训项目的企业，按照规定给予企业不低于每人每年4000元的职业培训补贴。

此外，山东将以更大力度“建设载体”，提高人才培育能力。实施技工教育优质校建设工程。用5年时间分别遴选建设10所左右技工教育优质校、30个左右优质专业（群），给予500万、200万元资金支持。与此同时，启动新一轮齐鲁技能大师特色工作站建设，用5年时间建设100个齐鲁技能大师特色工作站，每个工作站给予20万元建设补助资金。鼓励企业自主设立技能大师工作室（站）、劳模和工匠人才创新工作室等人才工作平台。